Os salários da logística, assim como nos demais setores, pode variar bastante conforme a empresa, a região em que ela se situa e o cargo ocupado também.

Os salários de auxiliar de logística, por exemplo, não será o mesmo no Rio de Janeiro e no Pará. Isso também acontece em relação às posições nas empresas. Afinal de contas, o assistente de Logística conta com um salário diferente do assistente de logística de transporte. 

De maneira geral, a Logística tem ganhado muito destaque nas organizações brasileiras, porque, se bem executada, consegue promover um considerável economia de gastos, além de gerar vantagens competitivas.

Mas o que é logística e qual a sua importância? A área é essencial para qualquer empresa que trabalhe com entrega de produtos e precisa de mecanismos para realizar os envios em curto período e com redução de custos.

Para resumir, na prática, a logística do seu negócio precisa se basear em um conjunto de atividades que envolvam:

• planejamento;
• execução;
• controle do transporte;
• gestão e armazenamento desses produtos ou matérias-primas.

Quer saber mais sobre logística e salário? Continue com a gente! Neste artigo, vamos:

– falar sobre a importância e os principais benefícios da logística;

– trazer levantamentos que respondem a perguntas, como: operador logístico salário, assistente de logística de transporte salário, auxiliar de operações logísticas salário;

– apresentar os principais cargos e a média de preço salarial a partir de referências como sites especializados. 

As principais vantagens da Logística 

Redução de custos 

Na logística integrada, os processos são estruturados de forma mais eficiente. Dessa forma, há um maior controle de qualidade de tudo que acontece na fábrica. Ao ter acesso a esses dados, é possível reduzir consideravelmente – às vezes eliminar de vez – o desperdício de tempo e dinheiro. 

Agilidade nos processos e aumento da satisfação

Da mesma forma, se a Logística for bem executada, os processos ficam mais eficientes e ágeis. Com isso, os próprios funcionários se sentem mais motivados. Afinal de contas, os bons resultados passam a ser percebidos mais rapidamente e também mais claramente por eles e pela liderança. Por outro lado, os clientes também ficam mais satisfeitos, porque, com essas mudanças todas, há uma expectativa de que os produtos sejam entregues com mais agilidade.

Redução dos riscos

Seguindo a mesma lógica do tópico anterior, percebemos também uma consideração redução dos riscos. Isso porque, quando os processos são bem organizados e os passos acompanhados de perto, há menores chances de atrasos, problemas de extravio e manuseio também.

Integração da equipe

A gestão de pessoas é afetada também consideravelmente. Quando as atividades do departamento logístico estão bem definidas, a equipe consegue se dedicar melhor às suas tarefas, trocar ideias com colegas, sugerir melhorias e acompanhar os resultados lado a lado. Com um ambiente melhor, todos tendem a ficar mais engajados, o que afeta diretamente na produtividade da cadeia de suprimentos como um todo.

Credibilidade

Outro ponto importante é a credibilidade. Ao melhorar o cenário amplamente, a empresa passa a ser percebida pelo consumidor como uma organização comprometida e séria. Há, dessa forma, uma influência direta na marca e na forma como o cliente decide consumir os produtos relacionados.

Vantagem competitiva

Por fim, como quase um resumo, podemos afirmar que a Logística é capaz de oferecer grandes vantagens competitivas ao negócio, que foram listadas anteriormente. Em um mundo empresarial cada vez mais competitivo, esse departamento consegue destacar a organização como um todo e ainda ajudar que ela caia nas gracinhas do consumidor final. É por conta de todos esses benefícios que o setor se popularizou.

Crescimento do setor logístico

O cenário logístico tem muito potencial, e o mercado já sabe disso. O PIB (Produto Interno Bruto) do setor de transporte e armazenagem cresceu 2,2% em 2018, chegando a R$ 256,08 bilhões.

O índice é o dobro do crescimento do PIB total da economia, que avançou 1,1% no ano passado, atingindo R$ 6,83 trilhões, de acordo com dados do Boletim Economia em Foco, divulgado pela CNT (Confederação Nacional do Transporte).

Claro que existem diversos desafios por trás do setor, mas a expectativa é positiva e de bastante crescimento. O atual ministro da Infraestrutura, Tarcísio Gomes de Freitas, demonstrou interesse em abrir a infraestrutura à iniciativa privada e criar um ambiente de negócios que provoca interesse do exterior.

Além disso, o Congresso Nacional aprovou, em novembro, o Orçamento da União para 2020. O texto prevê R$ 7,77 bilhões em investimentos a serem realizados pelo Ministério da Infraestrutura.

O montante é 8,6% maior do que o autorizado para 2019 – que foi de R$ 7,15 bilhões -, e 46,8% maior do que o originalmente previsto para investimentos da pasta no Ploa (Projeto de Lei Orçamentária Anual) 2020 – de R$ 5,29 bilhões.

Confira o principais cargos e a média de preço salarial

De acordo com a pesquisa salarial do site Trabalha Brasil, um Diretor de Logística ganha entre R$ 5.230 e R$ 33.610. Essa variação exorbitante acontece principalmente por conta do tempo de experiência do profissional e o tamanho da empresa contratante.

Para termos acesso a um bom panorama, vamos apresentar pisos salariais divulgados nos no Guia de Profissões e Salários da Catho, que é um site especializado em carreiras. 

Quadros de remuneração dos profissionais de Logística

Supervisor de Operações; R$ 2.267

Assistente de Logística: R$ 1.697

Técnico em Logística: R$ 2.071

Encarregado de Logística: R$ 2.466

Analista de Logística: R$ 2.637

Supervisor de Logística: R$ 3.683

Coordenador de Logística: R$ 4.040

Consultor de Logística: R$ 4.619

Gerente de Logística: R$ 7.070

Diretor de Logística: R$ 10.904

E quais são os melhores salários em Logística?

Os melhores salários para os profissionais de Logística estão nas empresas do ramo da Engenharia (construção civil, planejamento, recursos naturais).

De acordo com uma pesquisa feita pela consultoria Robert Half nos principais setores da indústria e serviços do Brasil, os salários da liderança e da alta gestão na área logística pode variar, principalmente em relação ao porte de empresa. Apresentamos aqui os dados publicados na Revista Exame sobre a gestão do setor. 

Salários de Coordenador de Logística

• Pequena ou média empresa: de R$ 3.000 a R$ 6.000
• Grande empresa: de R$ 10.000 a R$ 12.000

Salários de Gerente de Compras / Logística

• Pequena ou média empresa: de R$ 6.000 a R$ 10.000
• Grande empresa: de R$ 14.000 a R$ 30.000

Salários de Diretor de Operações / Industrial

• Pequena ou média empresa: de R$ 18.000 a R$ 30.000
• Grande empresa: de R$ 25.000 a R$ 45.000

Salários de Diretor de Supply Chain

• Pequena ou média empresa: de R$ 18.000 a R$ 27.000
• Grande empresa: de R$ 25.000 a R$ 45.000

O setor logístico tem bastante potencial. Além de receber mais destaque no mercado, o próprio governo já demonstrou interesse e disponibilizou um maior orçamento para investir na área. Por conta disso, há mais oportunidade até para funcionários. Esperamos que esse conteúdo tenha dado um panorama sobre as carreiras no setor. 

Quer continuar descobrindo o mundo da logística? Continue por aqui! A gente sempre divulga informações e materiais como esse com o objetivo de te deixar o mais informado possível. Para acompanhar mais conteúdos informativos como esse, assine a nossa newsletter no box lateral.

Até a próxima!